適性検査SPIテスト・一般常識トレーニングテスト

適性検査SPIテストは、企業が採用を行う際に、一般的に用いられる適性検査の一つです。検査の内容は、働くうえで必要となる基礎的な能力を測る「能力検査」と、人となりを把握するための「性格検査」に分類されます。一般常識トレーニングテストは、中学校から高校で学習した一般常識（教科常識＋時事・社会常識）を確認するためのテストです。今回は、学生のキャリア支援強化を目的に、医療保健学部３年次生を対象に実施しました。
受検費用は、松雲友の会（保護者会）からご支援を頂きました。